岗位胜任力

新员工培训是企业人才发展起始及人才输入的重要环节。新员工学习发展项目设计及实施能力，体现企业品牌的树立、人才的育留及人才基础培养等能力；在企业增速放缓及竞争日趋激烈的背景下