文献前沿｜自上而下的问责制是否能促进反应能力？——来自中国调查实验的证据

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9, Issue 1 (2024)

Today’s is an from 9, Issue 1 of of by Pei Zhong and Yu Zeng: Does top-down ? from a in China.  Click “阅读原文” at the end to view the text.

今天为大家推介的是由Pei Zhong和Yu Zeng撰写的治理研究英文期刊第九卷第一期的期刊文章：《自上而下的问责制是否能促进反应能力？来自中国调查实验的证据》。请点击文末“阅读原文”查看原文。

Does top-down spur to ? This paper the of top-down for a . Based on an 923 in China, we find that are less to ’ needs when they are to the risk of being and the of such . In to that top-down , these imply that them to do their jobs more . The our of and in China and .

摘    要

自上而下的问责制是否能激励官员们改善服务供给？本文强调了自上而下的问责制在建立一个反应灵敏的科层结构方面存在的潜在缺陷。基于一项涉及923名中国官员的在线调查实验，我们发现，当官僚面临被处罚的风险时，他们对公民需求的响应度降低，而且最近的原则性宽容的补救政策不能抵消这种效果。与学者们认为自上而下的问责压力增加会提高政府的反应能力形成鲜明对比的是，我们的发现表明，隔离官僚机构使他们能够更负责任地完成工作。这些发现增强了我们对中国及其他国家问责制和应对能力的理解。