
新员工
培训启航
亲爱的新伙伴们,欢迎加入陕西诚邦人力资源有限公司这个大家庭!为助力大家快速融入团队、夯实职业基础,我们精心筹备了新员工培训,这场培训不仅是一次知识的传递,更是一段成长的序章。
锚定方向,筑牢根基

在人力资源行业飞速发展的当下,此次培训是新员工开启职业旅程的重要起点。它不仅能帮助大家快速熟悉公司 “诚信立德,实干兴邦” 的初心与 “深耕生产制造业全产业链人力资源服务” 的定位,更能让大家精准把握行业发展趋势,明确自身在公司战略布局中的角色与价值。通过系统学习,新员工能快速融入公司文化,消除陌生感与不适感,为后续高效开展工作筑牢思想与认知根基。
赋能成长,提升竞争力


1.专业知识与技能双重提升
深入了解公司核心业务板块,包括人才招聘的全流程运作(从招聘宣传到安排入职)、人才测评的方法体系(基础测评、深度测评、专业测试)、培训 + 咨询的业务方向与核心课程,以及劳务外包、劳动关系管理等业务的操作要点,为后续岗位工作提供专业支撑。
学习 “四个自信”(道路自信、理念自信、专业自信、文化自信)与 “四个意识”(大局意识、站位意识、奋斗意识、创新意识),树立正确的工作理念与价值观,提升职业素养。




2.助力职业发展规划
培训中对公司核心价值观(深耕主业、与同心者同行、以奋斗者为本)与行为准则(八项注意)的解读,能帮助新员工找准职业发展方向。同时,了解公司为员工搭建的成长平台(如联合高校培养高技能人才、提供多元化业务实践机会),可让新员工清晰规划个人在诚邦的成长路径,快速实现从 “新员工” 到 “业务骨干” 的转变。
凝聚力量,驱动长远发展
本次新员工入职培训已顺利落幕。通过培训,新员工系统地了解了公司核心业务板块,明晰各业务板块职能与协同逻辑;同时,对公司业务板块例如:劳务外包、档案数字化、劳动关系管理等有了更深入的认知,为后续快速融入岗位、开展工作奠定了坚实基础。
希望所有新同事能以此次培训为起点,脚踏实地,稳扎稳打,在实践中不断深化理解,在团队中加速融合成长。期待大家在各目的岗位上发光发热,与诚邦人力一起共同书写新的篇章!
